Высшее образование. Опыт работы офис-менеджером. Опыт работы в отделе кадров приветствуется. Грамотная устная и письменная речь. Ответственность, работоспособность.
Рекрутмент (поиск, подбор и адаптация персонала), в т.ч. массовые позиции. - Кадровое делопроизводство (весь спектр, отражаемый в Т-2), суммированный...
Опыт работы hr-generalist не менее 3-х лет. - Уверенный пользователь: 1С 8.3. - Отличное знание кадрового делопроизводства. -
Ведение кадрового делопроизводства по регионам в полном объеме 1 юр. лицо. Оформление и ведение договоров материальной ответственности. Ведение воинского учета.
Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме в компании численностью не менее 200 человек. Уверенное владение ПК, знание 1С...
Создание и внедрение политик по подбору, обучению и адаптации персонала. Участие в разработке и своевременное обновление локально-нормативных документов.
Высшее образование (приветствуется профильное или управленческое). Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3-х лет (приветствуется иностранная компания).
Активный поиск кандидатов на вакансии разных уровней, проведение интервью. Составление профиля должности, размещение объявлений. Оценка кандидатов. Оказание поддержки новым сотрудникам.
Имеет опыт в подборе. Имеет высшее профессиональное образование. Отлично владеет технологиями поиска и методиками оценки кандидатов. Осведомлен об особенностях региональных...
Participation in the development, harmonization of HR local regulations and HR policies & procedures. Unification of existing HR procedures in regards...
Higher education. 3+ years within multinational company in HR, preferable HC - from 300 employees. Strong knowledge of MS Office...
Ведение КДП в полном объеме (1 юр. лицо; штат 100 человек). Работа с иностранными гражданами (регистрация, уведомления при приеме/увольнении...
Высшее образование (желательно профильное). Опыт работы от 3 лет на аналогичной позиции. Знание трудового и миграционного законодательства. Уверенный пользователь офисных...
Оформление приема, перевода и увольнение сотрудников, отпусуов, больничных листов работников. Формирование и ведение личных дел работников. Подготовка справок, аналитических материалов...
Знание трудового законодательства, соответствующих нормативных документов(8.3 ЗУП в части блока "Кадры". Знание 1С. Опыт поиска персонала и...
У вас слишком много избранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка избранного, чтобы добавить ещё одну.
Удалить самую старую вакансию и добавить эту Отменить
Ни в одной крупной компании невозможно обойтись без хороших специалистов в области учёта кадров. И чтобы найти наиболее подходящие вакансии среди предложений крупных компаний, мы создали наш каталог специальностей, где всего за несколько кликов можно подобрать наиболее интересную для вас работу в области учёта кадров! У нас вы можете создать своё резюме, сделать его ярче, и тогда вакансии в области учёта кадров могут найти вас сами! С нами качественная работа стала доступнее!
