Ведущий специалист по подбору персонала

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Должностные обязанности:

  • Подбор персонала, контроль соблюдения процедуры по подбору персонала.
  • Размещение вакансий в СМИ, работа с сайтами по подбору персонала, внутренние ресурсы.
  • Организация собеседований с кандидатами, проведение интервью.
  • Консультация руководителей подразделений;
  • Мониторинг рынка труда.
  • Отчетность по направлению.

Требования:

  • Высшее профильное образование (управление персоналом, психология).
  • Опыт работы в сфере подбора персонала от 3-х лет. Желательно наличие опыта работы на производственных предприятиях (машиностроение).
  • Знание различных методов подбора, грамотная речь, знание стандартов деловой переписки. Опытный пользователь ПК, уверенный пользователь Microsoft Word, Excel, Outlook.

Условия:

  • Оформление согласно ТК РФ. Пятидневная рабочая неделя.
  • ДМС + возможность получать мед. обслуживание в ведомственной поликлинике.
  • Компенсации на санаторно-курортное лечение (для детей сотрудников).
  • Возможность приобретения детских путевок в пионерский лагерь за 10% их стоимости.
  • Работа на крупном, стабильном предприятии.
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Вакансия опубликована 18 июля 2017

Похожие вакансии

У вас слишком много избранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка избранного, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить