Вести учет личного состава учреждения, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформлять прием, перевод и увольнение...

2.1 Высшее образование, среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы, специальная подготовка по кадровому делопроизводству.

Подбор персонала. - сбор потребности по поиску персонала по всем направлениям. - размещение вакансий на согласованных площадках. - сбор документов согласно законодательству и...

Высшее образование. Опыт работы с КДП от 3-х лет. Знание трудового законодательства и других нормативных документов, регламентирующих трудовые отношения.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме(прием, увольнение, перевод, отпуск, оформление трудовых договоров, трудовых книжек, штатного расписания, ведение личных дел...

Умение работать в программе 1С 8.3 (БУХ).

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (не менее 500 сотрудников). Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников. Ведение трудовых книжек и...

Высшее профессиональное образование («Управление персоналом», «Менеджмент»). Знание трудового законодательства Российской Федерации. Опыт работы по специальности не менее 5 лет.

Вести учёт личного состава Общества в соответствии с утвержденными формами первичной документации. Своевременно и качественно вести работу по оформлению приема...

Высшее образование- бакалавриат/ высшее образование- специалитет, магистратура и стаж работы по направлению деятельности в должности специалиста не менее двух лет.

Рекрутинг производственного персонала (публикации в разных источниках, отбор резюме, телефонное интервью, интервью на производстве). - Коммуникации с кандидатами. - Корпоративная культура. -

Высшее образование (высшее специализированное образование приветствуется). Опыт работы в подборе. Коммуникабельность и инициативность. Активная жизненная позиция.