Ведущий специалист отдела систем мотивации персонала

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:
  • Разработка и администрирование систем мотивации персонала (в т.ч. KPI), расчеты коэффициентов выполнения и размеров премий;
  • Анализ существующих систем оплаты труда, приведение в соответствие с изменяющимися требованиями производства, разработка, внедрение ЛНА в части мотивации персонала;
  • Подготовка и представление аналитических отчетов по уровням оплаты труда.

Требования:

  • Высшее образование (управление персоналом, экономика);
  • ОБЯЗАТЕЛЬНО опыт работы от 3-х лет в производственных предприятиях с численностью персонала от 500 человек;
  • Продвинутый пользователь ПК: Excel, Word, PowerPoint;
  • Знание современных форм материального стимулирования;
  • Опыт разработки систем оплаты труда. Опыт участия в построении систем KPI. Навыки формирования презентационных материалов;
  • Знание трудового законодательства.
Условия:
  • Место работы: МО, г. Химки, ул. Бурденко, д. 1;
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Стабильная своевременная заработная плата;
  • Профессиональный и карьерный рост;
  • Мед. обслуживание в детской и взрослой поликлинике;
  • Дружный коллектив, сплоченная команда.

Ключевые навыки

Подготовка презентаций
1С: Управление персоналом
Управление производственным персоналом
Кадровое планирование
Аналитическое мышление
Разработка долгосрочной системы мотивации

Контактная информация

Адрес

Химки, улица Бурденко, 1
Показать на большой карте

Вакансия опубликована 25 февраля 2021 в Химках

Похожие вакансии