«ВОСТОК-ЗАПАД» - это крупнейший поставщик продуктов питания в сегменте HORECA и логистический оператор 3, 4 PL –УСЛУГ.

«ВОСТОК-ЗАПАД» сегодня:

Ø - это команда профессионалов, нацеленных на достижение результата;

Ø - клиентская база - более 10 000 КЛИЕНТОВ, в том числе BURGER KING, KFC, ДОДО ПИЦЦА, ШОКОЛАДНИЦА, GINZA PROJECT, ТАНУКИ, отели MARRIOTT и RADISSON;

Ø - 8 МУЛЬТИТЕМПЕРАТУРНЫХ РАСПРЕДЕЛИТЕЛЬНЫХ ЦЕНТРОВ и более 30 КРОСС-ДОКОВ по территории всей РФ;

Ø - уникальный автопарк, насчитывающий более 300 МУЛЬТИТЕМПЕРАТУРНЫХ АВТОМОБИЛЕЙ;

Ø- огромный АССОРТИМЕНТ ПРОДУКТОВ ПИТАНИЯ, насчитывающий более 3500 SKU, как импортного (40%), так и российского производства;

Ø - 7 МЕСТО В РЕЙТИНГЕ РБК "Самые быстрорастущие компании России 2018". ВЫРУЧКА КОМПАНИИ ЗА 2018 ГОД СОСТАВИЛА 32 МЛРД.

Обязанности:

  • Анализ бизнес-процессов, подготовка предложений по их измерению и совершенствованию.
  • Анализ функций подразделений по должностям, выявление дублирующих функций, подготовка предложений по перераспределению функций.
  • Проведение ФРД и хронометражей.
  • Анализ затрат рабочего времени, анализ потерь рабочего времени, определение резервов роста производительности труда.
  • Нормирование труда, анализ и контроль соблюдения норм труда.
  • Расчет оптимального количества персонала, графиков работы по подразделениям в разрезе должностей.
  • Разработка оптимальных организационных структур, штатных расписаний.
  • Разработка, организация согласования и актуализация должностных инструкций и положений о структурных подразделениях.
  • Регулярная HR- аналитика по численности, движению персонала, текучести, потерям рабочего времени.
  • Участие в проектах, направленных на оптимизацию, автоматизацию и повышение эффективности бизнес-процессов.
Требования:
  • Опыт работы в сфере организационного проектирования, реинжиниринга бизнес-процессов, выявления резервов повышения эффективности в компаниях численностью >1500 чел.
  • Понимание основных бизнес-процессов крупных компаний.
  • Опыт разработки регламентирующих документов: положений, должностных инструкций.
  • Свободное владение Excel, PowerPoint, MS Visio, 1C:ЗУП.
  • Навыки работы со сложными формулами excel, опыт работы с большим объемом информации, навык автоматизации процессов, подготовки презентаций с аналитическими выводами.
  • Знание экономики труда, нормирования труда.
  • Высокие навыки деловой коммуникации, грамотная речь.
  • Высшее образование (математическое, техническое, экономика труда).
Условия:
  • Работа в компании – лидере рынка в своем сегменте.
  • Возможности для профессионального развития и самореализации вместе с дружной командой HR-департамента.
  • Конкурентоспособная заработная плата, размер обсуждается по итогам интервью.
  • Гарантии соблюдения ТК РФ, компенсация затрат на питание, ДМС после испытательного срока.
  • График работы: 5/2 с 9-18, сб. и воскр. - выходные.
  • Доставка до офиса корпоративным транспортом (30 минут от ст. м. Речной вокзал).
  • 2000+сотрудников

  • зарплата
    всегда вовремя

  • 250+автомобилей

  • 300+городов
    с регулярной доставкой

  • 25 летуспешной работы

  • 10 000+довольных клиентов

Менеджер по организационному проектированию (отдел C&B)
В архиве с 14 апреля 2021

от 150 000 руб. до вычета налогов

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии