В связи с активным развитием, мы ищем профессионала, который поддержит темп нашего роста, способный регулярно и оперативно закрывать вакансии.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Подбор кандидатов на линейные вакансии (транспортная логистика, складская логистика, центральный офис);
• Обработка резюме входящего потока и писем от соискателей;
• Активный поиск и привлечение кандидатов через интернет-ресурсы (включая соц.сети);
• Проведение первичных телефонных, zoom/ skype и личных интервью;
• Помощь в организации собеседований с руководителями подразделений;
• Участие в проектах департамента управления персоналом;
• Ведение отчетности.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы в области подбора персонала от 1-го года;
• Опыт работы в массовом подборе;
• Опыт работы с различными инструментами поиска и подбора;
• Высокая активность, самостоятельность в текущей работе, работа на результат в рамках всей команды;
• Желание и готовность развиваться в HR;
• Быстрая обучаемость, высокий темп отработки задач, позитив!

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в крупной, стабильной динамичной Компании - лидере среди поставщиков продуктов питания;
• Гарантии соблюдения ТК РФ, полностью белую заработную плату (оклад + KPI);
• Дотацию на питание;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Корпоративная SIM-карта, дотации на питание, специальные цены на продукцию компании;
• Офис – Елино, корпоративный транспорт из Зеленограда и от м. Речной вокзал., возможен вариант удаленной работы.