МЫ:
ключевой хэндлинговый оператор крупнейшего в мире аэропорта – Международного аэропорта Шереметьево, мы занимаемся наземным обслуживанием пассажиров и воздушных судов.
КОГО МЫ ИЩЕМ:
Консультанта SAP HR-PY (K2). Вам предстоит работать в команде с программистом над совершенствованием модулей PY, PT, OM, PA по задачам для компании численностью более 4 тыс. сотрудников.
ОБЯЗАННОСТИ:
- Настройка, текущая поддержка и развитие функционала системы SAP в части модулей PY/PT/OM для большой команды сотрудников.
- Реализация технических заданий на разработку решений стандартными средствами (настройка схем, правил расчета, печатных форм и т.д.)
- Тестирование решений самостоятельно и совместно с пользователями. Подготовка материалов, проведение обучения.
- Подготовка данных к миграции, понимание схем интеграции со смежными модулями.
- Взаимодействие с пользователями, формирование предложений по улучшениям в информационных системах и бизнес-процессах управления персоналом.
- Разработка, согласование и описание проектных решений, функциональных описаний, функциональных спецификаций и иной проектной документации в рамках текущих и новых задач направления.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Опыт работы в роли консультанта SAP HR с модулями PY, PT, OM, PA.
- Знание предметной области: кадровое администрирование, организационный менеджмент, расчет заработной платы, расчет налогов и страховых взносов, учет рабочего времени, основ бухгалтерского учета.
- Знание Трудового кодекса РФ, Налогового кодекса РФ в части отчислений из заработной платы сотрудников, законодательства и основных нормативных актов в области управления персоналом.
БУДЕТ ПЛЮСОМ:
- Опыт создания, оформления и работы с проектной документацией, создание проектных решений, функциональных спецификаций, пользовательских инструкций.
МЫ ПРЕДЛОЖИМ ВАМ:
- Оформление в штат компании с первого рабочего дня.
- Полностью официальная заработная плата, выплата 2 раза в месяц;
- График работы 5/2.
- Готовы рассмотреть удаленный формат работы, после первых месяцев работы в офисе с целью изучения процессов.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск + 3 дня дополнительного оплачиваемого отпуска ежегодно.
- Дополнительные мониторы для комфортного решения задач.
А также у нас РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
-
медицинское обслуживание (собственная современная медсанчасть),
-
расширенная страховка ДМС со стоматологией,
-
оплачиваемая мобильная связь,
-
компенсация оплаты детского сада,
-
организация бесплатного отдыха в детских оздоровительных лагерях для детей сотрудников не зависимо от стажа работы в компании.