Наши ожидания от кандидата:

• Подбор персонала на позиции любого уровня/ массовый подбор персонала;
• Сопровождение своевременного подбора и закрытия вакансий;
• Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами, также скайп и очных интервью;
• Привлечение альтернативных каналов подбора персонала;
• Адаптация новых сотрудников на испытательном сроке;
• Работа в программе E-staff.
• Поддержание корпоративной культуры

Кандидат должен обладать следующими качествами:

• Высшее образование;
• Опыт работы рекрутером/ специалистом по подбору персонала от 2-х лет;
• Опыт использования различных методик и инструментов поиска кандидатов;
• Опыт работы с адаптацией персонала на испытательном сроке;
• Отличные коммуникативные навыки;

Мы предлагаем следующие условия:

• Работа в крупной федеральной стабильной компании;

• Уровень дохода от 60 000 руб. (оклад 60 000 руб + премии);

• Белая заработная плата, оформление по ТК РФ;
• Корпоративная сотовая связь;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 ч.;