Специалист по обучению
В архиве с 5 апреля 2023
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
от 90 000 ₽Химки
Опыт от 1 года до 3 лет
Вести кадровое делопроизводство и документооборот в полном объеме (порядка 70-80 человек). Участвовать в разработке должностных инструкций, регламентов, положений и...
Высшее или дополнительное профессиональное образование по управлению персоналом и опыт ведения и знание всех участков кадрового делопроизводства. Отличные знания трудового...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу
90 000 – 110 000 ₽Химки
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Своевременный подбор персонала в магазины (массовый подбор и администрация, формирование кадрового резерва). ∙ Взаимодействие с учебным центром Компании (формирование групп на...
Высшее образование. ∙ Аналогичный опыт работы от 1 года. ∙ Знание ТК РФ. ∙ Умение работать в "сжатые" сроки. ∙ Умение использовать альтернативные источники...
Менеджер по подбору и адаптации персонала (м. Сокол)
81 100 – 150 000 ₽Химки
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Формирования отдела продаж с 0. Поиск агентов по недвижимости в новый офис (территориально Химки). Размещение вакансий на разных ресурсах и...
Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 1 года (как преимущество). Желание расти и развиваться в сфере HR.
Менеджер по обучению и развитию персонала\Методолог
90 000 – 100 000 ₽Химки
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация системы профилей компетенций сотрудников. Организация новой системы адаптации и индивидуальных планов развития. Разработка и внедрение эффективных систем и процессов...
Высшее образование, дополнительное (подтвержденное) образование в сфере оценки, обучения и развития персонала. Опыт работы в крупных компаниях (производственных, FMCG).
Менеджер по персоналу (HR)
80 000 – 120 000 ₽Химки
Без опыта
Размещение объявлений, ответы на отклики, собеседование, оформление кандидатов (не КДП!). -Подбор точечных специалистов. -Ведение отчетности.
Опыт работы в подборе (желателен). -Умение работать со всеми возможными источниками. -Инициативность, Активность. Задачи: -Первая и самая важная:быть ответственным...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Проведение анализа процессов, определение участников процессов, получение и сбор необходимой информации, данных, документов. Разработка сложных организационных структур, матриц распределения ответственности.
Высшее образование (экономика, менеджмент, менеджмент качества). Опыт работы не менее 2-х лет в следующих областях: организационное проектирование, описание бизнес...